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南陽中威電氣有限公司 2021年度社會責任報告
南陽中威電氣有限公司
2021年度社會責任報告
一、公司治理制度
良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自2008年公司成立以來,公司把公司治理與生產經營工作有機結合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規、規章的要求,建立現代企業制度,完善法人治理結構,規范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎,以股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則、總經理工作細則等為主要架構的系統科學的規章體系。形成了以股東大會、董事會、監事會及管理層為主體結構的決策、執行、經營管理、有效監督等權力制衡機制,確保了公司生產經營活動的健康運行,實現了公司的可持續健康發展。
二、公司發展
2021年,公司圍繞改革、創新主題,深入貫徹綠色發展理念,積極應對市場變化,開展自主創新節能減排,注重財務預算和成本考核,強化公司防御和控制風險能力,促進了公司經營業績繼續保持持續快速增長。
三、企業生產
生產系統圍繞“節能降本、增產增效”主題征集合理化建議,充分提高了能源和機物料的綜合利用率,通過對包括設備、管道線路、廢舊設備及設施、機物料材質、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議,來減少水電氣能源的耗用和資源循環利用,對現有的生產工序提出優化改進,以達到節能減排、增產增效。
四、員工培養
公司制定了一系列的優惠政策,實施了招賢納士、引進人才的措施,目前我公司擁有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員50多名,為企業的科技創新及發展提供了人才保證。公司積極組織實施各類在崗培訓400余人次,強化員工的工作能力、安全意識、環保意識等。并鼓勵職工走自學成才之路,目前已有多名職工取得相關方面證書。同時在日常工作中又非常重視關心員工生活,公司前后投入300多萬元,逢年過節公司領導層都會對困難職工家庭員工進行慰問,并在節假日給全體員工發放福利,提高員工的幸福感和歸屬感。
五、產品管理
公司一貫秉承“以質量保生存,以質量樹品牌,以質量求效益,以質量促發展”的質量方針。視產品質量為企業生命,嚴把產品質量關,建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系,從原料控制、技術保障、生產過程控制、銷售環節控制等各個環節加強質量控制與保證,為客戶提供放心產品。公司先后被評為。
六、環境保護
公司將環境保護作為企業可持續發展戰略的一條重要紅線,注重履行企業環境保護的職責,積極踐行環境友好及資源節約型發展。將環保管理納入企業的管理體系,深入產品生產各個環節。首先,公司先后投資幾千萬元多次進行污染治理提標改造,現已滿足河南省最低排放標準。其次,公司在各部門中加強宣傳,提高企業全體員工的環境意識。最后,將環境管理指標落實到產品生產過程中的每一個環節,建立起從企業高層、中層到班組基層的目標責口任制,形成管理網絡,及時通報各部門產排污情況,做到責任到位,獎懲分明,真正把環境保護和環境理念深入到每個員工。
南陽中威電氣有限公司
2022年1月10日
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